企业人力资源管理师,注册人力资源,经济师三者区别

你知道“企业人力资源管理师”吗?

你知道“人力资源管理师(经济师)”吗?

还是说你知道的是“注册人力资源管理师”?

一个简单的工种,怎么有这么多花样?面对各式各样的说法,你是否蒙圈了?

这3个其实是完全不同的证书

企业人力资源管理师,注册人力资源,经济师三者区别

三者的具体区别如下:

第1种】“企业人力资源管理师”证书

一直都存在,属于国家职业资格证书。2019年人力资资源和社会保障部颁发了最新的职业标准,2020年企业人力资资源管理师的颁发部门由原来的各地人力资源和社会保障局调整为人力资源和社会保障部备案第三方评价机构颁发,职业资格证书调整为国家职业技能证书。

“企业人力资源管理师”证书

企业人力资源有四个等级:分为四级/ 中级工、 三级/ 高级工、 二级/ 技师和一级/ 高级技师

2021年开始,最新版的证书长什么样呢?

最新版的证书长什么样呢

企业人力资源有四个等级

查询方式

职业技能等级全国联网 http://jndj.osta.org.cn/

国家职业资格工作网、技能人才评价网 http://zscx.osta.org.cn/

具体有什么作用呢?

1、是一种职业技能鉴定证明、劳动工种(岗位)操作技能证明、职业准入证明。

2、实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用,而且还国际互认(凡承认中华人民共和国的国家均有效)。

3、系列优惠政策

获得技能等级证书,可以办理:

引进人才居住、申请技能补贴、申请公租房、积分落户及购房资格;

安排子女入学、退休补助等系列优惠政策

符合条件者,可申请当地人社部等相关部门的优惠政策!具体怎么申请,请咨询当地人社部等部门。

第2种】“国际注册人力资源管理师”证书

颁发机构为国际人力资源管理协会,属于协会证书。注册人力资源只有三个等级, CHRP分为三个认证级别:注册人力资源管理师(CHRP)、高级注册人力资源管理师(SCHRP)和首席注册人力资源管理师(CCHRP)。

外资企业、沿海地区企业多认可“注册人力资源管理师”

根据国务院2016年1月20日 发布的《国务院关于取消一批职业资格许可和认定事项的决定》(国发〔2016〕5号),取消注册人力资源管理师认证。

第3种】经济师(人力资源管理师)

见下面证书样本,就知道是什么情况了,从2003年开始就有了

证书样本

是属于经济专业技术资格里面的分支之一。

经济师(人力资源管理师)

全国经济技术资格考试难度相对简单的比如人力资源专业、商业、工商管理等。考试费用也很便宜,两科100多元。

时间充裕、理解能力强的同学们可以自己看书,没时间需要协助的,可以听听网课。完全没必要大几大千去参加什么培训班。

另外给大家说明一点:拿到证书是不是可以去领取什么证书补贴的,要依据当地政策,需要以当地就业局或人力资源保障部等国家机构进行确认。

当然这是目前国家的制度,以后会怎么样,不清楚,根据政策来咯

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