2022年考编还会有应届生政策吗,2022年考编政策会不会放宽

公务员岗位一直是很多家长和学生的首选,因为他的工作性质和薪资待遇,才吸引了很多人的目光,再加上疫情的影响,更体现出了“旱涝保收”的特点。

曾经公务员的岗位并不是很抢手,尤其是刚毕业的大学生,初生牛犊不怕虎,对于这样的铁饭碗简直就是“不屑一顾”,都愿意奔着“商业精英”这个目标发展。但是由于近两年的就业逐渐严峻,再加上疫情的影响,学生们反而变得佛系起来,觉得还是铁饭碗靠谱。

2022应届生福音来了,这类在编岗位扩招,放宽条件“三不限”

越来越多的年轻人不能接受私企的996和007,那样大的工作压力让人感受不到花香,不能晒太阳,现在的年轻人追求生活质量的越来越多了,所以说选择考公务员的越来越多。

但是每年招考的公务员岗位就那么多,但是报名考试的人逐年上升,也就给考生们增加了很多压力,有的考生执着于考公,甚至两次三次都败下阵来。

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为了帮助大学生就业,也是让祖国的各地建设的得到进步,特意为毕业生们上岗放宽了政策,这“三不限”给就业缓解很大压力。

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2021年公务员的报考人数已经达到了157万人左右,每个岗位的竞争比例平均是60:1,这只是平均比例,如果是在一线城市,有的岗位甚至几百个人在竞争一个位置,热门岗位基本处于爆满的情况,但是也有的岗位无人问津。

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这样的岗位基本上都处于地区比较偏远,经济发展比较落后的乡村或者是小城镇。这属于一种比较失衡的表现,高等教育学生不愿意去小地方发展,缺乏人才,导致各方面的发展都跟不上。

所以为了平衡各地区发展,也是为了小县城的人才引进,国家特意在部分地区的岗位开始扩招,甚至很多岗位还伴随着“三不限”的优惠政策

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这三不限分别是不限专业,不设毕业年限,不限制学历。了解过公务员报考的学生都知道,很多岗位是伴随着专业的限制的,部分学生因为专业有“艺术性质”或者比较冷门,在报考公务员的时候就经常审核不过关,因此连参加考试的机会都没有

而不限专业,就是为了能够给更多学生就业的机会,能够让受到过高等教育的人才走向祖国建设需要的地方去。

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不设置年限,顾名思义,其实现在也一样很多热门的公务员岗位都是伴随着一个硬性条件的,就是要求是“应届毕业生”,因为一张白纸更好培养,这就让很多往届生,以及有工作经历的学生,都失去了报考的资格。而三不限放宽了年龄限制。

学生们即使是有工作经历,不是应届生了,也能报考这样的岗位,对于失业人群以及往届生来说简直是惊喜一样。

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最重要的就是无学历限制。大多公务员的岗位最低学历要求都是本科,只有部分技术工种可以要求专科学历,这就给专科生报考公务员一个很大的限制,想要考公就得先升本。升本就意味着还得上两年学,面临的也是巨大的培训费和学费的开销。

开放学历限制之后,部分岗位就对专科生不限专业的开放了,这对于专科生来说简直就是福音,但是竞争队伍中难免会有大量的本科生,所以专科生备考的时候一定要加倍努力,才有机会考上。

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毕业生考上乡镇公务员会有哪些发展?

有很多声音都对乡镇公务员有很大的非议,觉得在小地方没有发展,赚得也少,可能一辈子就窝在那里了。其实并不是这样的。笔者觉得,乡镇公务员有两条路可以走

一个就是通过自己的自身努力,认真做工作,积极学习,参加处级以上单位的遴选,逐步晋升,但是这个对个人能力要求比较高。

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第二条路就是认真学习,让自己有充足的想法,最好能写出一些具有感染力的工作相关文章,发新闻或者是投稿,说不定就会被领导赏识,成就一件伯乐与千里马的美事。但是这条路的运气成分会比较高,如果不够幸运,就不会出头。

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“只要是金子,在哪里都能发光”这句话很多人都听过,但是不管信与不信,大家都要知道,不单单是在乡镇公务员岗位,无论是在哪个岗位,都要从底层做起,也并不是在一二线城市做公务员就能一步登天,所以说,尽人事,听天命,只要够努力,就会有出头那一天。

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